Több mint tízmilliós kártérítés kollégánknak – elsőfokon
2013.07.27 17:49
Az elsőfokú bírósági végzés sokmillió forint kártérítést ítélt meg egy Budapest Airporttól jogtalanul elbocsátott biztonsági ellenőr munkatársunknak. Elmaradt munkabér címén több mint négymillió, cafetériaként és kereset-kiesés jogcímén közel fél-félmillió forintot fizethet a vállalat. Végkielégítésre további csaknem kétmillió, általány-kártérítésként pedig újabb mintegy négymillió forint jár a meghurcolt biztonsági ellenőrnek. A cég fellebbezése után másodfokon folytatódik az ügy.
Az elsőfokú bírósági végzés sokmillió forint kártérítést ítélt meg egy Budapest Airporttól jogtalanul elbocsátott biztonsági ellenőr munkatársunknak. Elmaradt munkabér címén több mint négymillió, cafetériaként és kereset-kiesés jogcímén közel fél-félmillió forintot fizethet a vállalat. Végkielégítésre további csaknem kétmillió, általány-kártérítésként pedig újabb mintegy négymillió forint jár a meghurcolt biztonsági ellenőrnek. A cég fellebbezése után másodfokon folytatódik az ügy.
Kollégánk még a rendszerváltás előtt kezdett dolgozni a repülőtéren, beosztása a rendkívüli felmondás előtt utasbiztonsági ellenőr volt. 2012 elején, egy munkanapon a futószalagon érkező csomagok átvilágítása volt a feladata. Amikor épp szünet volt két adag között, összetolt két széket, és fájó derekát pihentetve ledőlt rájuk, levéve szemét a monitorról. Emiatt 25 nappal később rendkívüli felmondással elbocsátották, hiába mondta el, hogy az érkező csomagokat biztosan észrevette volna a figyelmeztető hangjelzés miatt. Azt is hiába említette főnökeinek, hogy két adag csomag között, amikor üres a futószalag, sokan, rendszeresen pihennek ilyen módon.
A per végül, amelyben a LESZ biztosított ügyvédet és jogi segítséget, több kifogást is támasztott a cég eljárásával szemben. Egyrészt, rendkívüli felmondásra az adott eset kiderülte után csak 15 nap áll rendelkezésre. Nem lehet valakit „elővenni” egy régi eset miatt. Az is valószínűnek tűnt, hogy a csoportvezetője személyesen „kipécézte” magának az ellenőr kollégát. Ezen kívül a személyiségi jogok megsértésének kimondását is kérte kollégánk, a beleegyezés nélküli, folyamatos kamerás megfigyelés miatt.
A helyiségben az eset idején többen is tartózkodtak. A többiek is pihenő pozíciót vettek fel az üresjárat idején, de ezzel semmi baja sem volt a csoportvezetőnek. A csomagforgalom rendkívül gyér volt ebben az időszakban. Egyetlen csomag sem maradt, és nem is maradhatott volna ellenőrizetlenül. Kollégánk pedig a telefonos figyelmeztetés után azonnal felvette a kívánt testhelyzetet.
A bíróság a határidő lekésésében és a kamerás megfigyelésben nem talált kivetnivalót. Elismerte a Budapest Airport védekezését, miszerint a felelős vezetőkhöz csak később jutottak el a felvételek, illetve azt, hogy a megfigyelésről a dolgozóknak tudomása volt a helyiségben. A rendkívüli felmondáshoz azonban több kell, mint egy egyszerű mulasztás. „Lényeges kötelezettség szándékos vagy súlyos gondatlansággal elkövetett, jelentős mértékű megszegése” ad csak alapot az effajta elbocsátásra. Ezen a ponton, tehát a legfontosabb kérdésben állapította meg a jogsértést a végzés. Ezért jár a kártérítés, legalábbis elsőfokon. A per fejleményeiről és a jogerős döntésről beszámolunk majd.