85 százalék elutasította a munkavédelem szétverését
Rendkívül alacsony, alig 15 százalékos részvételi arány mellett ismét érvénytelen volt a munkavédelmi képviselőválasztás a Budapest Airportnál. Mi kezdettől ellenezzük az eljárást, és pert is indítottunk, amiért a vezetőség kilencről háromfősre csökkentené a Munkavédelmi Bizottság létszámát.
Hiába agitált az RDSZSZ és a RÜDSZ szakszervezet, a kollégák több mint négyötöde nem adta áldását a tervezett lépésre, a Munkavédelmi Bizottság (MVB) létszámának harmadolására. Már megírtuk, miért tartjuk a cég legújabb húzását jogellenesnek: a törvény szerint az MVB-t ugyanúgy kell megválasztani, mint az Üzemi Tanácsot (ÜT-t). Ha tehát egy cégnél a mérete miatt kilenc ÜT- képviselő van, akkor kilenc MVB-képviselőre is szükség van.
Arra is többször figyelmeztettünk, miért lenne szakmai baklövés háromfősre csökkenteni a létszámot. Ha egy adott időpontban csak egy vagy két fő van szolgálatban, akkor a balesetek, üzemzavarok esetén könnyen előfordulhat, hogy csak nagy késéssel tud a helyszínre menni. Márpedig a gyors segítség és a felelősség megállapítása miatt fontos, hogy egy MVB-képviselő jelenlétében készüljön a jegyzőkönyv. Így lehet szavatolni, hogy ne írassanak alá a bajba került – adott esetben sokkos állapotú – kollégával olyat, ami rá nézve hátrányos lehet.
De nem csak a munkahelyi balesetek adnak munkát az MVB tagjainak. A repülőtéren számtalan veszélyes, vagy egészségi kockázatot jelentő technológia működik. Vegyi anyagok, káros gázok, röntgengépek, nehéz járművek – ezek működtetési módszereit és műszaki állapotát folyamatosan ellenőrizni kell. Szinte törvényszerű, hogy egy háromfős bizottságnak mindez megoldhatatlan feladat lenne
Örülünk, hogy a dolgozók is egyetértenek, ilyen feltételek mellett nem szabad új Bizottságot választani. A jelenlegi helyzetben MVB nem működik, újat pedig egy éven belül nem lehet választani. A munkavédelmi feladatok ellátását a LESZ továbbra is vállalja. A rendkívüli helyzetben nagyobb figyelmet fordítunk a munkavállalók egészségének megvédésére. Erre van törvényes lehetőségünk.
Az egészség- és munkavédelmi feladatok koordinálásával Molnár Zoltánt, pár hete méltatlanul és jogellenesen elbocsátott alelnökünket bíztuk meg. Munkáját természetesen szakértők és a többi szakszervezeti képviselő fogja segíteni. Aki pedig bármilyen rendellenességet, veszélyforrást vagy ne adj’ isten balesetet tapasztal, a területi LESZ-képviselőhöz fordulhat, vagy a szakszervezeti irodában kaphat segítséget. Ezt minden munkavállaló, tehát nem csak tagjaink számára biztosítjuk.
Reméljük, a létszám harmadolása miatt indított perünk hamar véget ér, és kimondják: cselekvőképes, kilencfős Munkavédelmi Bizottságot kell választani. Ha ez megtörténik, akkor valóban értelmes választást lehet majd tartani a témában. Erről természetesen mindenkit azonnal értesíteni fogunk.