Ketyeg a türelmi idő a Malév GH-nál
Immár fél éve vezeti Erdődi Zoltán a Malév GH földi kiszolgálócéget. Nagy reményekkel fogadtuk őt, a rossz emlékű Limburger-korszak után előrelépést várva a dolgozók helyzetében. Az első hetek és hónapok bíztatóak voltak. Úgy éreztük, végre olyan vezető áll a cég élén, aki odafigyel, és megérti a problémákat.
Biztató válaszokat is kaptunk a nyáron készült munkavédelmi problématérkép ügyeire, a bérekre, a cafetériára és munkaidőre vonatkozó kérésekre is: egy kis időre lesz szükség, de a vezetőség hozzálát a feladatok megoldásához. Egyes munkaterületek – előbb a check-in és az elveszett poggyász, majd a rampaszolgálat – dolgozói petícióban foglalták össze, mi bántja őket a legjobban. Ezeket továbbítottuk Erdődi úrnak. Arra kértük, hogy üljünk össze közösen, a dolgozói oldal és a vezetőség, és nézzük meg, mit lehet tenni a helyzet javításáért.
Azonban most, október közepén egyre több embertől hallani : csalódottnak érezzük magunkat. A munkavédelmi kérdésekben, mint a védőruhák, pihenő és öltözőhelyiségek, vagy épp a selejtezésre érett berendezések ügyében alig-alig történt valami. A check-in és elveszett poggyász területen a szakszervezet nélkül, egyoldalú lépéseket tettek Czinege Levente osztályvezető irányításával. A visszajelzések alapján sokaknak a munkaidő-beosztásokkal egyenesen romlott is a helyzete. Mi javítani szeretnénk az emberek mindennapjain, de ehhez figyelembe kell venni amit javaslunk. A béremelésről, a tavaly elvett cafetéria visszapótlásáról semmit sem hallani.
Az emberek részéről a türelmi idő fogytán. A forgalmi adatok javulnak, a gyenge forint-árfolyam is javítja minden földi kiszolgálócég mérlegét. A dolgozóktól tavaly rendkívüli áldozatot kértek a rendkívüli helyzetre tekintettel. Most, hogy a Malév GH kilátásai javultak, ideje hozzálátni a veszteségek mérsékléséhez.
Ahogy ketyeg az idő – az iskolakezdés után hamarosan a fűtésszámlák is megérkeznek – a kéréseinkből úgy lesznek fokozatosan követelések. El szeretnénk kerülni, hogy elmérgesedjen a helyzet. Egyre többektől halljuk, hogy az új vezetésnek le kell tennie valamit az asztalra. Egyértelmű, világos válaszokat várunk a felvetett problémákra.