Büntetőfeljelentés, polgári per a Budapest Airport ellen
2013.09.09 15:44
Minden eszközzel akadályozzák az érdekképviselet működését a cégnél
A Budapest Airport a belépőkártyákkal visszaélve akarja ellehetetleníteni a szakszervezet működését. Személyes szabadság megsértése, illetve érdekképviseleti tevékenység törvénytelen akadályozása miatt büntetőfeljelentés született, és polgári per indul a repülőtér üzemeltetője ellen.
A Budapest Airport augusztus 22-i hatállyal, mondvacsinált okokkal elbocsátotta Molnár Zoltánt, a LESZ alelnökét. A szakszervezet és tisztségviselője évek óta firtatja a munkajogi és a „safety and security” (biztonsági és védettségi) problémákat, azok rendezési módját, és a repülőtér üzemeltetőjének gyanús ügyeit. A cég az elbocsátás óta is törvénytelen eszközzel, a dolgozókkal való személyes kapcsolattartás ellehetetlenítésével korlátozza a szakszervezet működését. Világos bizonyítékát adták: a kirúgás valódi célja az érdekképviselet meggyengítése volt.
A felmondás kézhez vétele utáni nap reggelén Molnár Zoltán személyes tárgyaiért, valamint a folyamatban lévő hatósági és peres ügyek dokumentációjáért ment az ún. ROK-épületben található szakszervezeti irodába. Kifelé menet, mintegy három órával később a Budapest Airport elektronikus kapuja zárva maradt előtte, jelezve, hogy belépőkártyáját időközben érvénytelenítették. A rendőrségtől kért segítséget, ami után kevéssel egy BA-alkalmazott kereste meg, és elvette belépőkártyáit. Molnár Zoltán így végül kijutott a repülőtérről, személyes tárgyait és az iratokat Molnár azonban nem vihette ki az épületből. A kártyabevonás jegyzőkönyvéről kérése ellenére sem kapott másolatot.
A LESZ alelnöke feljelentést tett ismeretlen tettes ellen személyes szabadsága megsértéséért, egyben jelezte a hatóságok felé, hogy a bírósági ügyek viteléhez szükséges papírokat és személyes holmiját nem tudta kivinni a repülőtérről.
A LESZ időközben vendégkártyát igényelt az elbocsátott alelnök részére. Ezt a Budapest Airport kötelessége lett volna – saját szabályzata, a Reptérrend alapján – 24 óra alatt kiállítani. Ez máig, tehát több mint tíz nap alatt sem történt meg. A szakszervezet egy másik szakértője számára is hiába igényelt vendégkártyát. Eközben nap mint nap látogatók sora kap ilyen belépőt, tehát egyértelmű a diszkrimináció. A Munka törvénykönyve egyértelműen fogalmaz: az érdekképviseleti munka lehetővé tétele érdekében a cégeknek kötelessége a szakszervezet képviseletében eljáró személyeket a munkavégzés helyére beengedni (Mt. 275 §).
Augusztus 22. óta a vállalat világossá tette, hogy az elbocsátás, és a szakszervezeti emberek mozgásának akadályozása egyetlen célt szolgál: az érdekképviseleti munka hátráltatását, a dolgozók által jelzett szabálytalanságok és visszaélések feltárásának és kezelésének ellehetetlenítését. Munkájának törvénytelen akadályozása miatt a LESZ bírósághoz fordul, és az ENSZ Munkaügyi Világszervezeténél is bejelentést tesz a védett tisztségviselő elbocsátása miatt.