Beszéljünk a pénzről!

Egyeztetést kezdeményeztünk a fizetésekről a repülőtéri cégekkel

 

Február 3-án levélben kerestük meg valamennyi repülőtéri cég vezetését, azt tudakolva, hogy milyen változásokra számíthatunk az idén a fizetések és juttatások terén. Az elmúlt évek nagy visszaesést hoztak: nem csak a vásárlóértékben, de sok helyen „forintra” is csökkentek a bérek, cafetéria-keretek.

 

Letelt az a határidő, amit a törvény szab a válaszadásra a vállalatoknak. Eddig csak a Budapest Airport és a Malév GH vezetése válaszolt. Ők sem árultak el konkrétumokat, azonban a többi vállalat hallgatása talán még ennél is megdöbbentőbb. 

 

Ha február közepén nem tudják még megmondani, mivel számolnak 2014-re, az óriási tervezési hiányosságokat jelezhet. Ennél valószínűbbnek tartjuk, hogy szeretnének kibújni a párbeszéd „terhe” alól – amit egyébként törvény tesz kötelezővé.

 

A repülőtér privatizációja óta szinte kivétel nélkül minden munkakörben, az összes cégnél romlottak a munkakörülmények, csökkent a fizetések vásárlóereje. Az elmúlt egy-két évben sok helyütt számszerűen – nominálisan – is csökkentek a bérek és juttatások. 

 

Nem mindenről a vállalatok vezetése tehet, hiszen a 2012-es új Munka törvénykönyve vagy épp a kiskeresetűekre vonatkozó adószabályok változása is hozzájárult a bajokhoz. Ennek ellenére úgy látjuk, hogy a lecsúszást meg kell állítani, a bérek visszapótlását pedig meg kell kezdeni.

 

A hivatalos egyeztetési folyamat elindult, akkor is, ha egyes menedzsereknek ez kellemetlen, akkor is, ha nem akarnak erről tudomás venni. Arra kérjük tagjainkat, hogy a következő napokban jelezzék területi képviselőjüknek, hogyan látják saját fizetéseük alakulását, és mekkora minimális emelést tartanak elfogadhatónak az idei évre. Honlapunk főoldalán pedig szavazást indítottunk, hogy felmérjük, hogyan értékelik az elmúlt évek változásait. Ott is várjuk véleményeket

 

A tárgyalásokon – amelyekre idővel mindenképp sor kerül – tagjaink álláspontját fogjuk képviselni. Bármilyen további kérdéssel, észrevétellel várjuk a kollégák észrevételeit!