A Kúria szerint nem korlátozhatják a dolgozók sztrájkhoz való jogát
Ha nem tiltja külön törvény, akkor nem lehet leszűkíteni a sztrájkjog értelmezését – fejtette ki Tálné Molnár Erika, a Kúria illetékes szakkollégiumának helyettes vezetője.
A kollégium április 8-i ülésén megtárgyalta a sztrájktörvény egyes rendelkezéseivel kapcsolatban a bírói gyakorlatban az utóbbi időben felmerült értelmezési problémákat - mondta a munkajogi szakkollégium vezetője. Rámutatott: a sztrájktörvény, az alaptörvény, a magyar bírói gyakorlat és a nemzetközi jogi normák is egyértelműen azt támasztják alá, hogy a sztrájkjogot tágan kell értelmezni.
- Ha valamely követelés tekintetében megállapítható - mondta -, hogy az a sztrájkot kezdeményezők gazdasági és szociális érdekeik biztosítására irányul, és a sztrájkot törvény kifejezetten nem tiltja, a sztrájkjog a munkavállalókat megilleti. A sztrájkjog gyakorlása mint a munkavállalókat megillető alkotmányos alapjog (...) tehát nem korlátozható, nem szűkíthető a munka törvénykönyve szerinti kollektív munkaügyi vita alanyai között felmerült, munkaviszonnyal összefüggő, kollektív szerződéses vagy annak minősülő megállapodás eléréséhez biztosított jogra."
A kollégiumi vélemény szerint a sztrájkjog gyakorolhatóságáról a konkrét ügyben megfogalmazott egyes sztrájkkövetelések alapján lehet dönteni - fűzte hozzá.
A sztrájktörvény 2010 vége óta tartalmazza, hogy a lakosságot alapvetően érintő tevékenységet végző vállalatoknál csak akkor lehet beszüntetni a munkát, ha az a még elégséges szolgáltatás teljesítését nem akadályozza. Ha az elégséges szolgáltatás körét törvény, illetve a felek megállapodása nem rögzíti, akkor a közigazgatási és munkaügyi bíróságnak kell döntenie erről. Ebben az esetben tehát csak akkor legális a sztrájk, ha a közigazgatási és munkaügyi bíróság jogerős határozata megállapította a minimum-szolgáltatásokat.
Eddig két ágazatban rögzítette törvény a még elégséges szolgáltatásokat: a közforgalmú közlekedés és a postai szolgáltatások területén vannak speciális törvényi rendelkezések.